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    "summary": "育児休業を取得した男性労働者及びその労働者を雇用する中小企業等の事業主に対し、奨励金を支給することにより男性の育児参画を促進し、育児を通して職場や家庭における固定的な性別役割分担意識の解消を図る。",
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    {
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      "valueText": "「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出ていること。また、当該一般事業主行動計画を公表し、労働者に周知させるための措置を講じていること。",
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      "sourceQuote": "「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出ていること。また、当該一般事業主行動計画を公表し、労働者に周知させるための措置を講じていること。"
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      "valueText": "雇用・新潟暮らし推進課の所管する企業間ネットワークの参加登録をしていること。",
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    {
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    {
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      "valueText": "(6)で育児休業を取得した労働者が上記1(3)の事業所に復職日から1か月以上勤務していること。",
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    {
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      "valueText": "令和3年度以前に、国の出生時両立支援コース助成金の支給を受けたことがないこと。",
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  "steps": [
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  "requiredDocs": [
    {
      "name": "労働者奨励金支給申請書兼実績報告書（別記様式第1号）（両面あります）",
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    {
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    },
    {
      "name": "住民票の写し、母子健康手帳の写しその他新潟市に住所を有すること及び親子関係を有することを証明できるもの",
      "note": null
    },
    {
      "name": "育児休業の申し出をした際の書類の写し",
      "note": null
    },
    {
      "name": "出勤簿の写し等育児休業を取得した日数及び事業所に復職日から1か月以上勤務していることが確認できるもの",
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    {
      "name": "育児休業取得に関する報告書（別記様式第3号）",
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    {
      "name": "育児休業に関する就業規則又は労働協約等の写し",
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    {
      "name": "雇用されている中小企業等の雇用・新潟暮らし推進課の所管する企業間ネットワークの参加登録申込書の写し",
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    },
    {
      "name": "雇用されている中小企業等の一般事業主行動計画策定届(変更届)の写し(都道府県労働局長へ届け出て、受付印の押してあるものに限る。)その他次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出ていることが確認できるもの",
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    },
    {
      "name": "雇用されている中小企業等の出資状況等を確認できる資料(国又は地方公共団体が資本金を出資している法人に労働者が雇用されている場合に限り提出が必要)",
      "note": null
    },
    {
      "name": "雇用されている中小企業等の資金収支内訳書その他直近の決算状況を確認できる資料（事業の運営のために必要な経費を国又は地方公共団体からの交付金又は補助金等によって得ている法人に労働者が雇用されている場合に限り提出が必要）",
      "note": null
    },
    {
      "name": "勤務先の事業所のホームページにおける会社概要その他の勤務する事業所の存在及び事業主と事業所の関係が対外的に周知されていることを確認できるもの",
      "note": null
    },
    {
      "name": "職場研修の実施に関する報告書(別記様式第4号)",
      "note": null
    },
    {
      "name": "その他雇用状況等の確認のため市長が必要と認める書類",
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    },
    {
      "name": "事業主奨励金支給申請書兼実績報告書(別記様式第5号) (両面あります)",
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    },
    {
      "name": "雇用保険適用事業所設置届の写しその他雇用保険適用事業主であることが確認できるもの",
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    },
    {
      "name": "新潟市制度用納税証明書（事業主について証明するもの）の写し",
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    {
      "name": "事業主奨励金の対象とする労働者（以下「事業主奨励金対象労働者」）の住民票の写し、母子健康手帳の写しその他事業主奨励金対象労働者が新潟市に住所を有すること及び親子関係を有することを証明できるもの",
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    },
    {
      "name": "事業主奨励金対象労働者が育児休業の申し出をした際の書類の写し",
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    {
      "name": "事業主奨励金対象労働者の出勤簿の写しその他育児休業を取得した日数及び事業所に復職日から1か月以上勤務していることが確認できるもの",
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    },
    {
      "name": "育児休業に関する就業規則又は労働協約等の写し",
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    },
    {
      "name": "雇用・新潟暮らし推進課の所管する企業間ネットワークの参加登録申込書の写し",
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    },
    {
      "name": "一般事業主行動計画策定届(変更届)の写し（都道府県労働局長へ届け出て、受付印の押してあるものに限る。）その他次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、その旨を都道府県労働局長に届け出ていることが確認できるもの",
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    },
    {
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    {
      "name": "資金収支内訳書その他直近の決算状況を確認できる資料（事業の運営のために必要な経費を国又は地方公共団体からの交付金又は補助金等によって得ている法人に限り提出が必要）",
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    {
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    {
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