# 中小企業男性の介護支援奨励金

- 実施主体: 港区
- 年度: 2026年度（令和8年度）
- 受付状況: unknown
- 最終確認日: 2026年10月13日
- 公式ページ: https://www.city.minato.tokyo.jp/jinken/kurashi/hewa/danjo/ryoritsu-shien.html

## 概要
「介護休業を7日以上継続」または「介護休暇を１年間に3日以上」または「介護短時間勤務1か月以上継続」取得させた中小企業事業主に対し、奨励金を交付します。

## いくら
- 公式ページでご確認ください

## 対象になるか
- 区内に本社（個人の場合は主な事業所）をおく、中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業事業主であること。
- 雇用保険適用事業所であること。
- 交付対象制度表を就業規則等に規定していること。
- 区内事業所に勤務する従業員に上記①の制度を利用させ、その利用状況等が交付要件表を全て満たすこと。
- 奨励金の申請時点まで、①の制度を利用した従業員（対象従業員）を雇用保険の被保険者として継続雇用をしていること。
- 過去に同種の奨励金の交付を受けていないこと。
- 介護休業を継続７日以上
- 介護休暇を１年間に３日以上（半日もしくは時間単位でも取得できる場合は、その合計が３日以上）
- 介護のための短時間勤務（介護短時間勤務）を継続１か月以上
- ①ウ）の取得にあたり、月給制を時給制にするなど給与等雇用形態を変更したり、裁量労働制、事業場外みなし労働時間制及び変形労働時間制のまま短時間勤務をしていないこと。

## 申請の順番と締切
公式ページでご確認ください

## 担当課
総務部総務課人権・男女平等参画係

> この内容は公式ページを自動で確認したものです。申請・採択を保証するものではありません。