# 柔軟な働き方選択制度等支援コース

- 実施主体: さいたま市
- 年度: 2026年度（令和8年度）
- 受付状況: unknown
- 最終確認日: 2026年10月13日
- 公式ページ: https://www.city.saitama.lg.jp/005/005/p131149.html

## 概要
柔軟な働き方選択制度を３つ以上導入した上で、対象労働者が制度を利用した場合や有給の子の看護等休暇制度を導入し、労働者が利用した場合に受給できる助成金です。

## いくら
- 柔 軟 な 働 き 方 選 択 制 度：20万円
- 柔 軟 な 働 き 方 選 択 制 度：25万円
- 子の看護等休暇制度有給化支援：30万円

## 対象になるか
- 柔軟な働き方選択制度を３つ以上導入
- 柔軟な働き方選択制度等の利用に関する方針の社内周知
- 労働者との面談を実施し、育児に係る柔軟な働き方支援プランを作成・実施
- 制度利用開始から６か月間の間に、対象労働者が柔軟な働き方選択制度を一定基準以上利用
- 子の看護等休暇制度を有給化し、利用に関する方針を社内周知
- 有給の子の看護等休暇制度を労働者が一定基準以上利用

## 申請の順番と締切
公式ページでご確認ください

## 担当課
埼玉労働局 雇用環境・均等部

> この内容は公式ページを自動で確認したものです。申請・採択を保証するものではありません。